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成都高新区党工委委员、管委会副主任甘立军一行到成都高新实验中学调研工作

时间: 2020-06-28 11:15      浏览次数:

2020年6月15日,成都高新区党工委委员、管委会副主任甘立军同志,在成都高新区社区治理与社会事业局副局长匡世联同志,成都高新区社区治理与社会事业局教育处叶春云处长,成都高新区教育发展中心主任李建萍同志、成都高新区肖家河街道党工委书记林昌围同志,成都高新区社区治理与社会事业局郑蕾老师的陪同下,莅临成都高新实验中学指导调研。

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成都高新区党工委委员、管委会副主任甘立军同志一行在校门口接受体温检测

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潘先根校长向各位领导介绍我校的校园环境

座谈会上,甘主任首先提出:成都高新区党工委书记方存好同志曾发问,作为本土挂高新的唯一一所高完中究竟发展情况如何?所以今天我们一行来到高新实验中学进行工作调研。


成都高新实验中学潘先根校长向甘主任及各位领导详细汇报了我校近年的发展情况,他首先介绍了我校“美德教育”、“成功课堂”的办学特色及“四轮驱动”的人才培养模式;其次,介绍了我校近几年的办学业绩:高中在以普高线招生的情况下,高2019届高三毕业生一本上线率达到37.7%,本科上线率达到88.2%,在2019年普通高中教育教学工作中被成都市教育局评估为“成都市优秀学校”;2018年初三中考中重高率达到36.7%(2015年中高率为16.15%),普高率达到55.1%(2015年普高率为25.16%),较三年前同比呈现翻倍增长的态势,潘先根校长在该年的成都市初中教学工作会上被邀请作经验交流(大成都市仅3个学校被邀请交流)。


非毕业年级近期期末统考中,比如初二年级重高率达到88.6%,普高率达到96.2%;高二年级在成都市上期统考中,高线率达到54.4%,中线率达到95.6%,文科班刘欣蕾(本校初中直升生)以总分641,高新区位居第1名,成都市第151名的好成绩。除此之外,我校近年还出现了很多优秀学生代表。2014年7月,我校年仅13岁的高2014届陈勇豪同学被东南大学(生物医学工程专业)录取,2018年,年仅16岁的陈勇豪又以第一名成绩考入清华大学研究生院。2016年7月,在北京举行的“CCTV全国英语电视大赛全国高中组总决赛”中,经过三轮紧张角逐,我校2018届高倩同学一举斩获全国总冠军,并获得二十万元奖学金。2018年1月,我校2019届熊震雨同学在十三届中国少年科学院“小院士”课题研究成果全国展示交流活动中被评为“中国少年科学院十佳小院士”,所研究的课题《有关大熊猫保护措施的调查》荣获一等课题。


此外,潘校长还向甘主任一行汇报了高新实验中学一直在脚踏实地、默默无闻地为高新教育的发展做贡献。比如去年暑假,高新实验中学面临着四大难题。一是校点布局的调整,根据高新区整体教育布局,紫荆校区要调整给玉林中学,为此学校虽心有不甘,但从大局出发,采取了组织服从的态度,为此做了各种预设工作,从而确保学校风平浪静交接过渡;二是学校人事的大调整,学生的部分分流和教师的去留变动,我们做了大量前期安抚和动员工作,确保平稳过渡;三是新北校区的整体提升,如新北运动场及原有建筑物外墙的翻新和学校围墙的整改等工作,都确保了学校开学前的交付使用;四是高2022届学生强烈要求入校人数,远远超过了预期班额和人数,学校为此做了大量的安抚和善后工作,从而有效地完成了高一入学的平稳过渡。


甘主任紧接着提问:高新教育大会过后,学校是如何落实高新教育的高质量发展的?


潘校长汇报:我校之所以取得如此好的发展效果,除了前面汇报的“成功课堂”、“美德教育”、“四轮驱动”的人才培养模式以外,还得力于我校独特的提升教学质量的五大“板斧”。一是初高中教师必须研究近五年中、高考试题,研究常考点和必考点;二是剪刀加浆糊,对典型题型进行归纳整理过手,拒绝使用现成的套题发给学生;三是一对一天天清的全员落实,从下午4.35到6.00,全体教师全程参与,在楼道对当天知识未过关的同学进行辅导和过关;四是班级文化墙、电子班牌、班级微信群对当天表现优秀的老师、学生等事迹进行宣传,传播正能量,形成学生、家长、教师的向上正能量学习氛围;五是加大艺体文化教育教学的宣传,对纯文化上不了本科的学困生,或通过艺体发展能上清华北大名校的特长生进行宣传教育,提供免费艺术特长生的指导工作。


甘主任再次关心我校的队伍建设情况到底如何?


潘校长汇报:成都高新实验中学的队伍建设概况——忠诚、干净、担当。目前现状风清气正、规范运作,但面临青黄不接的局面,鼓励要大刀阔斧地选用年轻后备力量,给予锻炼提升机会。


紧接着,潘校长在队伍建设和和硬件建设方面提出了几点建议:一是学校的校长原则上不要轻易更换,以免影响学校的发展战略和整体决策;二是学校干部队伍建设存在老化现象,建议从中层干部和老师中提拔一批德才兼备的人员加入,实现梯队式的干部储备模式;三是区内教师队伍原则上保持相对稳定状态,学校之间不要互相挖墙脚,针对学校教师师资不足的情况能否考虑增加自聘教师的名额;四是能否对特别优秀的自聘教师采取特殊政策,将其解决在编制以内,确保优秀师资的稳定不流失;五是对于干部的选拔尽最大可能地征求校长的意见。六是加强学校硬件建设的建议,对学校广场文化、运动场看台的建设;学校的安全整改,如公寓楼外墙装饰管的改造,公寓楼防护栏的增加,公寓楼卫生间易碎玻璃的更换等;以及学校特色功能室的装修,如学校心理健康中心的装修等。


甘主任再次强调,对我校近年来取得的优秀发展成果感到欣慰和感动,对我校因此而付出的全方位努力表示感谢!要注重校园“防疫”的重要性,注重食品和公共安全,守住学校校园环境的一方净土。希望我们全体师生要志存高远,不负高新,有勇气有担当办好本土教育,圆高新教育高质量发展之梦!

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潘先根校长给各位领导作现场汇报

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调研活动现场

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甘主任对学校的发展高度评价,并做调研总结讲话

本次调研活动圆满结束,相信在潘先根校长的带领下,我们每一个高新实验人都对未来充满信心,都怀揣着一颗感恩之心,将其投入到工作中去!我们一定会以“办市民认同的优质教育,为每个孩子的未来负责”的教育目标切实行动,办好高新本土教育,来回馈各位领导的关心,社会各界同仁的信任,在教育的路上,砥砺前行,让高新教育润源民心,圆高新教育更高质量发展腾飞之梦!


来源:成都高新实验中学

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